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国务院国有资产监督管理委员会中央企业工资总额管理办法：修订间差异
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2018年12月27日 国务院国有资产监督管理委员会中央企业工资总额管理办法 国务院国有资产监督管理委员会令2018年第39号 2019年1月1日 施行 | |||
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第四十一条 本办法自2019年1月1日起施行。《[[国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法》的通知|关于印发〈中央企业工资总额预算管理暂行办法〉的通知]]》（国资发分配〔2010〕72号）、《[[国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法实施细则》的通知|关于印发〈中央企业工资总额预算管理暂行办法实施细则〉的通知]]》（国资发分配〔2012〕146号）同时废止。 | 第四十一条 本办法自2019年1月1日起施行。《[[国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法》的通知|关于印发〈中央企业工资总额预算管理暂行办法〉的通知]]》（国资发分配〔2010〕72号）、《[[国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法实施细则》的通知|关于印发〈中央企业工资总额预算管理暂行办法实施细则〉的通知]]》（国资发分配〔2012〕146号）同时废止。 | ||
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