查看“国家经济贸易委员会关于贯彻实施《企业法律顾问管理办法》的通知”的源代码

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=历史沿革=
1997年6月6日　　国家经济贸易委员会关于贯彻实施《企业法律顾问管理办法》的通知　　国经贸法〔1997〕348号　　1997年6月6日　　执行

=正文=
各省、自治区、直辖市及计划单列市经贸委（经委、计经委），新疆生产建设兵团经委：

　　《[[国家经济贸易委员会企业法律顾问管理办法|企业法律顾问管理办法]]》（国家经贸委主任令第2号，以下简称《管理办法》）已经发布。为加强《管理办法》的贯彻实施，现就有关问题通知如下：

　　一、企业法律顾问制度是市场经济条件下促进企业

　　依法经营管理、有效参加市场竞争和依法维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措施。发布《管理办法》，对企业法律顾问工作进行必要的规范和引导，有利于进一步推动此项制度的建立和完善。希望各地经贸委把贯彻实施《管理办法》作为深化企业改革的一项重要内容，与转换企业经营机制、建立现代企业制度工作同步推进。

　　二、各地经贸委要认真指导特大型、大型企业、一部分具备条件的中型企业和现代企业制度试点企业按照《管理办法》的要求，建立并完善本企业的企业法律顾问制度。特别是目前已经确定的135家企业法律顾问工作联系企业，今年内要率先达到《管理办法》提出的要求。

　　三、建立和推行企业法律顾问执业资格制度，是规范企业法律顾问执业资格、提高企业法律顾问素质、完善企业法律顾问制度的一项重要措施。各地经贸委要把组织实施人事部、国家经贸委和司法部《[[人事部 国家经济贸易委员会 司法部关于印发《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》及《企业法律顾问执业资格考试实施办法》的通知|关于印发〈企业法律顾问执业资格制度暂行规定〉及〈企业法律顾问执业资格考试实施办法〉的通知]]》（人发〔1997〕26号）及其相关的配套文件，作为一项重要工作认真做好。各地经贸委法规部门要健全机构和充实人员，以保证这项工作的顺利进行。

　　四、在特大型、大型企业进行设置总法律顾问的试点，是进一步推进企业法律顾问制度建立与完善的客观需要，也是改善企业经营者的人才结构、使企业进一步适应市场机制要求的有益探索。各地经贸委可以选择一些企业法律顾问工作基础比较好、企业积极性比较高的特大型、大型企业先行试点。试点要稳妥进行，并严格掌握总法律顾问的标准和条件。经过一段时间试点后，在认真总结经验的基础上，再指导面上逐步推开。

　　五、重视培养、选聘和使用好从事企业法律事务工作的人才，是进一步做好企业法律顾问工作的一项重要保证。各地经贸委对此应当给予足够的重视，要指导和帮助企业做好企业法律顾问的培训、知识更新和高素质人才的选拔、培养工作，关心企业法律顾问的使用情况，对普遍性的问题及时研究解决，促进企业法律顾问的总体水平不断提高。当前特别要注重抓好企业法律顾问的职业道德建设，努力塑造一支忠于职守、胜任工作、能成为企业领导人得力参谋和助手的企业法律顾问队伍。

　　六、在建立与完善企业法律顾问制度的过程中，要注意发挥好企业法律顾问协会的作用。企业法律顾问协会是企业法律顾问的自律性组织，是联结政府与企业、企业法律顾问的桥梁和纽带。实践证明，目前部分省、市已成立的企业法律顾问协会，在推动企业法律顾问工作的深入开展和提高企业法律顾问的业务水平等方面发挥了重要作用。各地经贸委对此要给予重视，积极支持协会的成立，认真指导协会的工作，充分发挥协会在建立与完善企业法律顾问制度中的作用。

[[category:1997|6]][[category:国家经济贸易委员会]][[category:国有资产管理]]