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	<title>中华全国总工会财务部、组织部关于会员交纳会费问题的答复 - 版本历史</title>
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		<title>王志伟：​创建页面，内容为“{{wiki置顶}} =历史沿革= 1996年5月27日　　中华全国总工会财务部、组织部关于会员交纳会费问题的答复　　工财发〔1996〕58号　　1996年5月27日　　执行  =正文= 北京市总工会组织部、财务部：  　　京工组〔1996〕4号关于会员交纳会费问题的来文收悉。现答复如下：  　　一、企业工会会员交纳会费的标准，目前仍应按照全国总工会工发〔1978〕101号通知…”</title>
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&lt;p&gt;&lt;b&gt;新页面&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{wiki置顶}}&lt;br /&gt;
=历史沿革=&lt;br /&gt;
1996年5月27日　　中华全国总工会财务部、组织部关于会员交纳会费问题的答复　　工财发〔1996〕58号　　1996年5月27日　　执行&lt;br /&gt;
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=正文=&lt;br /&gt;
北京市总工会组织部、财务部：&lt;br /&gt;
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　　京工组〔1996〕4号关于会员交纳会费问题的来文收悉。现答复如下：&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　一、企业工会会员交纳会费的标准，目前仍应按照全国总工会工发〔1978〕101号通知规定执行。即：会员每月按本人工资收入的0.5%计算交纳会费。工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等，均不计算交纳会费。至于企业工会会员的工资收入和奖金津贴收入如何区分问题，可按各企业的支付办法掌握处理：凡是企业作为工资发给的，应计算交纳会费，凡是作为津贴奖金发给的，不计算交纳会费。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　　二、机关提前离岗休息的会员和企业下岗待岗的会员，是否应交纳会费的问题，因这一情况比较复杂，尚待进一步了解研究，目前可暂按以下精神掌握处理：上述人员如已不属于本单位职工，所得收入已不列入本单位的工资总额组成范围，可以保留会籍，免交会费。如仍属于本单位职工，所得收入仍是本单位工资总额的组成部分，则仍应按照本人实际工资收入计算交纳会费。&lt;br /&gt;
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{{wiki置底}}&lt;br /&gt;
[[Category:1996|5]][[Category:中华全国总工会]][[Category:工会经费]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>王志伟</name></author>
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