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=历史沿革=
2016年4月12日　　人力资源和社会保障部关于废止部分规章的决定　　人力资源和社会保障部令2016年第28号　　2016年4月12日　　施行

=正文=
　　《人力资源社会保障部关于废止部分规章的决定》已经2016年4月5日人力资源社会保障部第93次部务会讨论通过，现予公布，自公布之日起施行。 

<center>'''人力资源社会保障部关于废止部分规章的决定'''</center>

　　根据国务院要求，人力资源社会保障部对现行有效规章进行了全面清理。经过清理，人力资源社会保障部决定：对主要内容已被新的法规所替代、因客观情况发生变化已不适用等情形的15件规章予以废止。现将决定废止的规章目录予以公布。 

　　附件：[[#人力资源社会保障部决定废止的规章目录|人力资源社会保障部决定废止的规章目录]]

==人力资源社会保障部决定废止的规章目录==
<center>
{| class="wikitable"
|-
! 序号 !! 制定机关 !! 规章名称 !! 文号 !! 施行日期
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| 1 || 劳动部 || 女职工禁忌劳动范围的规定 || 劳安字〔1990〕2号 || 1990.1.18
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| 2 || 人事部 || 全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 || 人调发〔1990〕19号 || 1990.9.8
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| 3 || 人事部、中国人民银行 || 国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法 || 人计发〔1990〕20号 || 1990.11.9
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| 4 || 人事部 || 全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 || 人调发〔1992〕18号 || 1992.10.16
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| 5 || 人事部 || 国家公务员职位分类工作实施办法 || 人职发〔1994〕2号 || 1994.1.11
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| 6 || 劳动部 || 就业训练规定 || 劳部发〔1994〕490号 || 1995.1.1
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| 7 || 劳动部、国家体改委 || 股份有限公司劳动工资管理规定 || 劳部发〔1994〕497号 || 1995.1.1
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| 8 || 人事部、财政部 || 有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法 || 人计发〔1995〕51号 || 1995.4.24
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| 9 || 人事部 || 国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法 || 人发〔1996〕5号 || 1996.1.9
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| 10 || 人事部 || 国家公务员任职回避和公务回避暂行办法 || 人发〔1996〕48号 || 1996.5.27
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| 11 || 人事部 || [[人事部关于印发《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》的通知|国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法]] || 人发〔1996〕70号 || 1996.7.31
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| 12 || 劳动部、国家经贸委 || [[劳动部 国家经济贸易委员会关于印发《企业职工培训规定》的通知|企业职工培训规定]] || 劳部发〔1996〕370号 || 1996.10.30
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| 13 || 人事部、公安部、国家粮食储备局 || [[人事部 公安部 国家粮食储备局关于印发《高等学校毕业生就业后调整办法》的通知|高等学校毕业生就业后调整办法]] || 人发〔1997〕7号 || 1997.1.8
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| 14 || 人事部 || [[人事部关于印发《人事统计工作管理暂行办法（试行）》的通知|人事统计工作管理暂行办法（试行）]] || 人发〔1997〕78号 || 1997.10.1
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| 15 || 人事部 || [[人事部关于印发《公务员申诉案件办案规则》的通知|公务员申诉案件办案规则]] || 人发〔1998〕76号 || 1998.8.20
|}
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[[Category:2016|4]][[Category:人力资源和社会保障部]]